Wir kennen und verstehen die vielfältigen Herausforderungen, die der technologische Wandel im Bereich IT mit sich bringt. Dank langjähriger Expertise über das gesamte Technologiespektrum bieten wir individuelle Lösungen für unterschiedliche Herausforderungen. Egal, ob Sie personelle Engpässe haben, neue Technologien einführen oder Digitalisierung vorantreiben möchten – wir stellen kompetente IT-Fachkräfte passend auf Ihre Anforderungen zur Verfügung, die Sie in Ihren Themen voranbringen.
Mit Managed Capacity überbrücken Sie Ihre personellen Engpässe in der Informatik.
Wir beschleunigen Ihre Transformation durch den Einsatz von Best Practices.
Wir nehmen Ihnen die Personalsorgen beim Betrieb von End-of-Life-Systemen ab.
Mehr als die Hälfte aller rekrutierenden Unternehmen benötigen länger als 6 Monate, um offene Stellen zu besetzen.
Fachkräftemangel und nicht besetzte Personalvakanzen sind insbesondere in der IT der Grund für Überlastung und sinkendes Engagement. Projektverzögerungen, Krankenstände und Qualitätsverlust sind die Folgen.
Managed Capacity löst das Problem von personellen Engpässen. Wir greifen dabei auf ein gepflegtes Netzwerk von IT-Fachkräften zurück und bieten Ihnen dadurch schnell verfügbare Personalressourcen. Sie bestimmen dabei individuell die Skills und Einsatzdauer.
In der IT werden regelmässig neue Technologien eingeführt. Erfolgt der Wissensaufbau jedoch zu langsam, sind unerwünschte Abhängigkeiten von Lieferanten oder eine Überforderung bzw. gestiegene Frustration Ihrer Mitarbeitenden die Folge. Dies verstärkt die Ablehnung gegenüber neuen Technologien.
Wir beschleunigen den Skill Shift Ihrer IT. Durch das Einbinden von externen Experten während der Einführungsphase neuer Technologien wird der Wissensaufbau Ihres Teams aktiv unterstützt.
Die fortschreitende Digitalisierung erfordert eine laufende Anpassung von Aufgaben, Prozessen, Methodiken und Rollen. Doch Mitarbeitende reagieren auf solche Veränderungen oftmals mit Widerstand, z. B. wenn der Nutzen von Veränderungen nicht nachvollziehbar aufgezeigt werden kann oder Unterstützung ausbleibt.
Um den Erfolg Ihrer Digitalisierung zu unterstützen, begleiten wir Sie während eines Change Prozesses, z. B. bei der Weiterentwicklung und Etablierung von agilen Prozessen, dem Coaching Ihrer Teams oder der Übernahme von Lead Aufgaben. Durch das Aufzeigen erfolgreicher Best Practices erleichtern wir die Transformation entscheidend.
Die Einführung neuer Technologien erfordert eine intensive Auseinandersetzung mit dem Lifecycle. Parallel zum Aufbau neuer Plattformen müssen bestehende Altsysteme erst einmal weiterbetrieben werden. Das führt oft zu einer chronischen Überbelastung und einem schleppenden Wissensaufbau.
Wir stellen Ihnen für die Übergangszeit erfahrenes und entsprechend qualifiziertes Personal zur Weiterführung von Legacy Umgebungen zur Verfügung. So schaffen Sie freie Kapazitäten, die sich von Beginn an mit den neuen Technologien auseinandersetzen können. Die Betreuung Ihrer Legacy Systeme können Sie somit flexibel dem Ende des Lifecycle anpassen und den Betrieb jederzeit gewährleisten.
Zunächst analysieren wir gemeinsam Ihre Anforderungen, bestimmen Einsatzdauer, Aufgaben und benötigte Skills.
Wir gehen unmittelbar in den Selektionsprozess und unterbreiten Ihnen in Kürze geeignete Vorschläge.
Wir begleiten das Kennenlernen und stimmen alles benötigte für das Onboarding ab.
Während des gesamten Projekteinsatzes begleiten wir Kunden und Mitarbeitende.
