Kennen Sie das: Teams und SharePoint Online sind eingeführt, die Zusammenarbeit mit Partnern und Lieferanten ist vereinfacht worden. Aber der Überblick über all die verschiedenen Teams, wer in welchen Teams welche Rolle hat und welche Daten mit wem geteilt worden sind, ist bereits nach wenigen Wochen verloren gegangen.
Häufig geht bei der Einführung von Teams das Thema Governance vergessen. Ein Konzept, Basis-Policies und klare Governance Vorgaben sind essenziell für den langfristigen Erfolg und die Zufriedenheit der Anwender bei einer Teams-Einführung. Ebenso wird so den regulatorischen Auflagen und den internen Compliance Vorgaben Rechnung getragen.