App für Mitarbeiterbewertung

Eine mittelständische Steuerberatungskanzlei sah sich mit erheblichen Effizienzproblemen bei ihren Endjahresgesprächen konfrontiert, hervorgerufen durch veraltete, papierbasierte und fehleranfällige Prozesse. Die daraus resultierende Anfälligkeit für Datenverluste beeinträchtigten die Qualität der Personalbeurteilungen.

Die Lösung für dieses Problem war die Erstellung einer Applikation, die den gesamten Prozess von der Planung bis zur Auswertung der Gespräche digitalisierte und automatisierte. Diese Transformation führte zu einer erheblichen Verbesserung der Prozessabläufe, gesteigerter Transparenz und gewährleistete eine bis dahin unerreichte Datenintegrität. Dadurch konnten Arbeitsprozesse wesentlich optimiert und gleichzeitig die Qualität sowie die Präzision der Mitarbeiterbewertungen deutlich erhöht werden.